宮崎県の薬剤師さんの転職体験談

「正社員でもいけますよ」という一言で、ずっとパートだった私が年収530万円に!16時上がりで無理なく子育てと両立できています。

T・Rさん(宮崎県・38歳・女性)のケース

Before

中小調剤薬局
パート
時給2100円

After

ドラッグストア(調剤併設)
正社員
年収530万円

転職で得たかったものはなんですか?

小さな調剤薬局で、パートとして長く勤めてきました。離職率の高い職場で、気がつけば最古参。新入社員の教育担当を任され、管理薬剤師をフォローする役割までしていました。やりがいはあるのですが、時給2100円ではあまりにも割に合わないなあ、と。もう少し時給のいい店舗に転職しようかな…と思い、チラシとネットを見たのですが、ネットは掲載件数が多い。探しがいがありますね。中でも薬剤師求人プレミアさんは、好条件の求人がたくさん!早速問い合せを入れてみました。

アドバイザーさんからは、「Tさんの経験なら、正社員も可能ですよ」と言われてびっくり。子どもが小さいので無理かもと思っていたのですが、「土曜出社もOKだし、仕事内容的は正社員並みだったので大丈夫。時短の求人もありますよ」と言って、早々に4つご紹介いただいて。最終的には、働くママが多く、私の経験を高く評価してくれたドラッグストアに決定。年収530万円ということに、私だけでなく夫もかなり驚いたようです(笑)

ふだんは大体16時あがりで、シフトで調整しながら土曜出社と遅上がりの日がたまにある、という感じで無理なく働けています。ドラッグストアで仕事の幅が広がり、勉強の日々ですが楽しいです。私にぴったりな求人をご紹介いただき、ありがとうございました。

担当アドバイザーより

Tさんの場合は、店舗のリーダー的存在として動かれていたのがわかるお人柄で、処方箋も幅広く扱われていました。「収入を上げたい」とのことでしたので、働ける時間について詳しくお伺いし、正社員をご提案させていただきました。
どの面接先でも高く評価されていましたが、一番好条件だったドラッグストアを選ばれました。

パート、正社員、それぞれの良さがあります。もし今、条件に納得がいかないときは、一度働き方を見直されてはいかがでしょう?処方箋枚数の増加に薬剤師数が追いついていないので、チャンスは多いですよ。

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土曜休み残業なしで年収50万円アップ!機器や人事が整った大手調剤薬局でスマートワークの毎日です。

E・Aさん(宮崎県・29歳・女性)のケース

Before

中小調剤薬局
正社員
年収440万円

After

大手調剤薬局
正社員
年収490万円
土日祝休み

転職のきっかけはなんですか?

小さな調剤薬局で働いていました。自動分包機などの機器が整っていなくて手間がかかるし、人数が少ないせいか、夕方持ち込まれた処方箋次第で残業になってしまいがち。さらに、途中からオーナーの娘さんも一緒に働くようになったんですが、親子ゲンカが多くてなんだか居心地が悪くなってしまって(苦笑)。
これを機に転職もいいかなとネットで調べ始めたところ、好条件のものが多くて驚きました。今まではほぼずっと土曜も出社していたけど、土曜休み残業なしの職場がいいな、と。中でも薬剤師求人プレミアさんは宮崎県の求人も多く、プロに相談できるとあったので、早速登録してみました。

アドバイザーさんと話す中、勤務条件の他、「店舗規模が大きめ」「馴れた処方箋科目から広げていける」「研修が充実」「通勤は近いほど良い」など要望がシャープになっていきました。早々に5件紹介いただいて、そのうち3社と面接。最終的には、すべて私の条件にぴったりな、年収490万円、車で通勤10分、研修が充実している職場に決定しました。(最後まで、年収がもっと高くてその分忙しい職場と迷いました)。

働き始めて、すべてがシステマティックで正直驚いています。機器も整っていて、調剤事務の方との分業もできてスムーズ。時間に余裕ができた分、何か習い事でも始めようかな、と思っています。

担当アドバイザーより

Eさんの場合、以前の職場での経験から、設備やしくみが整った大手調剤薬局を希望されていました。職場にもよりますが、大手は効率的に分担ができ、研修も充実していて、スマートに働ける利点がありますね。
一方小さな薬局は、幅広く経験が積めたり若いうちに任されたりするところも多く、それぞれの魅力があります。(実際Eさんの場合も、前職場での幅広い経験が面接企業で高く評価されていました。)

現職で小さなことでも不満があるならば、転職活動時になるべく細かく希望を言ってみてください。ぴったりの職場が見つかるよう、お手伝いさせていただきます。

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